Noticias cortas: Noticias sobre el paro

En octubre de 2025, el desempleo en Colombia bajó a un histórico 8,2% gracias a la creación de 977.000 nuevos empleos, liderados por el sector agrícola. Sin embargo, este avance se ve matizado por el aumento de la informalidad y las brechas de género en el mercado laboral.

El mercado laboral colombiano muestra una profunda desigualdad regional: mientras Medellín, Neiva e Ibagué celebran tasas de desempleo históricamente bajas, ciudades como Quibdó enfrentan una grave crisis, con una desocupación que supera el 23%.

A pesar de la reducción del desempleo a nivel nacional, la informalidad laboral en Colombia aumentó al 56,1%, indicando que muchos de los nuevos trabajos son precarios y carecen de protección social, lo que representa un riesgo a largo plazo para el bienestar de los trabajadores.

Los despidos masivos en Caracol Radio y W Radio, justificados por una reestructuración digital, llevaron al Ministerio de Trabajo a imponer medidas para proteger los derechos de los empleados, incluyendo la prohibición de despidos sin justa causa y la protección del fuero sindical.

El Ministerio de Trabajo investiga a reconocidas marcas tras una denuncia que las acusa de explotar a sus vendedores ambulantes, tratándolos como empleados subordinados pero negándoles contratos, seguridad social y prestaciones de ley.

A finales de noviembre, se activaron diversas ferias y convocatorias de empleo en Colombia, ofreciendo miles de puestos de trabajo en sectores como administración, tecnología y servicios, en un esfuerzo conjunto de entidades públicas y privadas para fomentar el empleo formal.

La Ley 2466 de 2025 transformó el contrato de aprendizaje en una modalidad laboral especial, obligando a las empresas a realizar aportes completos a la seguridad social durante la etapa productiva del aprendiz, lo que fortalece sus derechos pero crea nuevos desafíos administrativos.

El Ministerio de Salud y la Fiscalía alertan sobre un aumento de estafas laborales, donde delincuentes suplantan a funcionarios e instituciones para solicitar dinero y datos personales a cambio de empleos falsos, instando a verificar toda oferta en canales oficiales.

Los datos de octubre de 2025 confirman una persistente brecha de género en el empleo en Colombia, con una tasa de desocupación femenina (10,9%) muy superior a la masculina (6,2%), una desigualdad alimentada por barreras estructurales como la carga del trabajo de cuidado no remunerado.