Noticias cortas: Noticias sobre el paro

En julio de 2025, Colombia alcanzó una tasa de desempleo históricamente baja del 8,8%, impulsada por la creación de 766.000 empleos, principalmente en los sectores de servicios y transporte. Aunque el resultado es positivo y fue celebrado por el Gobierno, persisten retos importantes como la alta tasa de informalidad y una marcada brecha de género en el mercado laboral.

Neiva y Bucaramanga son las únicas ciudades capitales donde el desempleo aumentó en el trimestre mayo-julio de 2025, contrariando la tendencia nacional a la baja. Bucaramanga perdió su liderazgo como la de menor desocupación, mientras que Neiva enfrenta un deterioro agravado por el aumento de la informalidad y el desempleo juvenil, principalmente por la pérdida de empleos en el sector comercio.

El Gobierno Nacional implementará el Pilar Solidario, otorgando una renta mensual de 230.000 pesos a más de 3 millones de adultos mayores vulnerables sin pensión a partir de octubre de 2025. Prosperidad Social ha iniciado una masiva jornada de inscripción para ampliar la cobertura, anticipando los beneficios de la reforma pensional para garantizar una vejez digna a esta población.

La Alcaldía de Bogotá está promoviendo activamente la generación de empleo mediante programas como 'Talento Capital' con 695 vacantes, 'Parche Distrito' con 360 prácticas remuneradas y convocatorias para obras de infraestructura como el Metro. Estas iniciativas ofrecen oportunidades laborales para todos los niveles educativos, buscando reducir el desempleo y fortalecer la economía de la ciudad.

El desempleo juvenil en Colombia, con una tasa nacional del 15%, sigue siendo un desafío estructural a pesar de una leve mejoría.

La falta de experiencia y la desconexión entre la educación y las necesidades del mercado laboral son las principales causas, generando altas tasas de desocupación en varias ciudades y situando al país entre los más afectados de la región.

La nueva Ley 2466 de 2025 obliga a las empresas colombianas de hasta 500 empleados a contratar un mínimo de dos trabajadores con discapacidad por cada 100. Esta medida busca fomentar la inclusión, garantizar la estabilidad laboral de poblaciones vulnerables y asegurarles el acceso a todos los beneficios de un empleo formal, aunque representa un desafío de adaptación para el sector empresarial.

A través de programas de formación técnica y certificación de oficios, el Gobierno Nacional, el SENA y administraciones locales como las de Cali y Córdoba están invirtiendo en el capital humano para mejorar la empleabilidad. Estas iniciativas ofrecen capacitación gratuita y validación de competencias empíricas, abriendo nuevas oportunidades laborales y promoviendo la autonomía económica en diversas regiones del país.

Con una tasa de desocupación del 7,3% en el trimestre mayo-julio de 2025, Medellín lidera a las principales ciudades de Colombia en generación de empleo. Este resultado, atribuido a la reactivación industrial y a estrategias locales, ha sido reconocido por el alcalde Federico Gutiérrez y el presidente Gustavo Petro como un signo de la vitalidad económica de la región.

Montería reporta una mejora en su mercado laboral con la creación de 11.888 empleos en el último año y una reducción de su tasa de desempleo al 10,4%. Impulsada por programas como 'Impuestos por Puestos de Trabajo', la ciudad avanza en la formalización, aunque la alta informalidad del 62,8% sigue siendo un reto prioritario para la administración municipal.

Los trabajadores desempleados en Colombia pueden acceder a una red de protección que incluye el Mecanismo de Protección al Cesante, el cual otorga transferencias económicas y cubre la seguridad social, y subsidios de arrendamiento ofrecidos por alcaldías y cajas de compensación. Estos beneficios buscan aliviar la carga económica de los hogares y garantizar una estabilidad mínima durante la búsqueda de un nuevo empleo.