Noticias cortas: Noticias sobre el paro

La tasa de desempleo nacional cayó a un histórico 8,2% en septiembre, con el desempleo femenino alcanzando un solo dígito por primera vez. A pesar de este progreso macroeconómico, la alta informalidad y el estancamiento en la creación de empleo formal de calidad continúan siendo los principales retos del mercado laboral colombiano.

El subsidio del programa Colombia Mayor fue incrementado de $80.000 a $230.000 para más de un millón de adultos mayores, como parte de una estrategia gubernamental para dignificar a la población vulnerable. Esta medida, que comenzó a aplicarse a finales de octubre, representa una de las mayores apuestas en la política de protección social del país.

El trabajo de cuidado no remunerado, valorado en un 20% del PIB de Colombia y realizado principalmente por mujeres, está siendo visibilizado a través de iniciativas gubernamentales y privadas. Programas como “Faro de Empoderamiento Económico” y “Entornos que Cuidan” buscan empoderar a las cuidadoras y promover una distribución más equitativa de estas labores esenciales.

Las ciudades del Caribe colombiano, con Santa Marta y Sincelejo a la cabeza, presentan tasas de informalidad laboral que superan el 60%, muy por encima del promedio nacional.

Este fenómeno está intrínsecamente ligado a la pobreza estructural y a modelos económicos que no generan empleo formal, perpetuando la exclusión en la región.

Con la estrategia “Trabajo sí hay”, Bogotá está llevando más de 650 ofertas de empleo directamente a barrios como Ciudad Bolívar. La iniciativa, que incluye muchas vacantes sin requisito de experiencia, busca descentralizar los servicios de empleabilidad y promover la inclusión laboral de poblaciones vulnerables.

El programa ‘La cuadrilla de las segundas oportunidades’ de Itagüí ofrece empleo formal a exhabitantes de calle para el mantenimiento de espacios públicos. Esta iniciativa complementa un robusto proceso de rehabilitación y resocialización, demostrando ser un modelo exitoso de inclusión laboral y transformación social.

El programa Parceros de Medellín apoya a 147 exsoldados en su regreso a la vida civil con acompañamiento psicosocial y formativo. La iniciativa, que busca prevenir la vinculación a actividades ilegales, se ha fortalecido con alianzas como la establecida con la empresa Interaseo para generar oportunidades de empleo directo.

Una convocatoria ofrece 1.250 oportunidades de trabajo legal en el exterior para colombianos, con vacantes en sectores de construcción en Polonia y programas Au Pair en Europa y Estados Unidos.

La iniciativa busca proporcionar una vía segura y respaldada para la emigración laboral, con subsidios y becas significativas.

El programa de subsidio al desempleo de Comfaboy ha beneficiado a más de 35.000 personas en Boyacá durante 12 años, ofreciendo un paquete integral que incluye ayuda económica, pago de seguridad social y capacitación. Esta iniciativa es un pilar de la protección social en la región, financiada por los aportes de las empresas afiliadas.

El personal de salud en Santander y Magdalena enfrenta graves retrasos en el pago de sus salarios, lo que ha desencadenado protestas. Esta problemática recurrente evidencia fallas administrativas en el sistema de salud público que afectan directamente las condiciones laborales de los trabajadores y amenazan la atención a los pacientes.