Brecha en la Negociación: Propuestas Opuestas Marcan el Inicio de la Discusión del Salario Mínimo para 2026

Las negociaciones para definir el salario mínimo de 2026 han comenzado con propuestas marcadamente distantes entre los gremios de trabajadores y los empresarios, estableciendo un complejo escenario para llegar a un acuerdo.

La discusión para determinar el aumento del salario mínimo en Colombia para el año 2026 ha comenzado oficialmente, con las centrales obreras y los gremios de empresarios presentando sus propuestas iniciales. Las posturas revelan una diferencia considerable, marcando el punto de partida para una negociación que busca definir el ingreso de millones de trabajadores en el país. Por un lado, las centrales obreras, agrupadas en el Comando Nacional Unitario, han solicitado un incremento del 16 %.

De ser aprobada esta cifra, el salario mínimo se establecería en $1.651.260.

Este porcentaje representa el que sería el mayor aumento salarial otorgado durante la actual administración del Gobierno Petro, lo que ha generado un amplio debate desde su anuncio.

En contraparte, los empresarios han presentado una propuesta más moderada, sugiriendo un alza del 7,21 %.

Aunque los artículos no especifican a cuánto ascendería el salario con este incremento, la cifra sirve como base para la negociación desde la perspectiva del sector productivo.

El Gobierno, a través de un ministro cuyo nombre no se menciona, ha recordado a las partes que el primer plazo para lograr un acuerdo consensuado vence el próximo 15 de diciembre. Con estas dos cifras sobre la mesa, se evidencia la brecha que separa a trabajadores y empleadores en el inicio de las conversaciones. El proceso de negociación buscará acercar estas posiciones en los próximos días para poder anunciar una cifra unificada antes de la fecha límite establecida.

Ambos gremios ya entregaron sus cifras para dar inicio formal al diálogo.