Las múltiples caras del hurto en Colombia: entre la acción policial y la reacción ciudadana



Recientes hechos de inseguridad en Bogotá y Norte de Santander evidencian la persistencia y diversidad de las modalidades de hurto que afectan a los ciudadanos. Los casos abarcan desde el robo de vehículos y motocicletas hasta el asalto a transeúntes y el hurto de bicicletas, mostrando tanto la audacia de los delincuentes como las distintas respuestas de las autoridades y la comunidad. En Bogotá, la situación se manifiesta de múltiples formas. En la Avenida Carrera 68, un domiciliario fue víctima del robo de su celular por parte de un motociclista, un hecho que quedó registrado en video y expone la vulnerabilidad de estos trabajadores. En la localidad de Engativá, se identificó una nueva modalidad de robo de bicicletas en la que una pareja simula normalidad para romper las guayas de seguridad; según cifras oficiales, en la capital se hurtan en promedio 15 bicicletas al día. Adicionalmente, en Chapinero, las autoridades capturaron a dos hombres dedicados al hurto bajo la modalidad de 'rompevidrios', quienes sustrajeron objetos avaluados en cerca de 12 millones de pesos de un vehículo. Un caso particular de justicia por mano propia ocurrió en un bus de Transmilenio, donde pasajeros retuvieron a un ladrón que intentaba robar un celular por una ventana, dejándolo colgado mientras otros ciudadanos lo agredían.
En contraste, en Norte de Santander, la Policía Nacional ha intensificado sus operativos, logrando resultados significativos. En acciones desplegadas en los municipios de Tibú, Ocaña y Pamplona, se recuperaron una camioneta, un camión y tres motocicletas que habían sido reportados como robados. Durante estas intervenciones, también se logró la captura de un hombre de 26 años en Tibú.
El coronel Amaury Lindsay Aguilera López, comandante encargado del departamento, afirmó que estos operativos buscan devolver la tranquilidad a los propietarios y combatir el hurto en todas sus formas, instando a la ciudadanía a denunciar cualquier hecho sospechoso.
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D1 en Ibagué bajo la lupa: hallan jornadas y tercerización ilegal cmoreno Dom, 26/10/2025 - 15:06 Fecha nodo Dom, 26/10/2025 - 15:06 Image /sites/default/files/imagenes/2025/10/NOTA%202.jpeg Body El Ministerio de Trabajo de Colombia ha exigido a la empresa D1 S.A.S. la implementación de un plan de mejora inmediata en su Centro de Distribución ubicado en Ibagué, luego de una inspección que reveló serias violaciones a la normativa laboral y a los derechos sindicales. La medida fue catalogada como preventiva y urgente por la entidad.La Dirección Territorial del Tolima llevó a cabo la visita tras recibir múltiples denuncias de los empleados de la compañía. La inspección contó con la participación de representantes de las organizaciones SintraD1 y del sindicato de la Industria de Transporte.Entre los hallazgos más críticos, la cartera laboral identificó la vulneración de las jornadas máximas de trabajo permitidas por la ley. Además, se evidenciaron acciones directas que atentan contra la libertad sindical y se descubrieron prácticas de tercerización indebida de conductores.El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, calificó la situación como “inadmisible”, citando denuncias de presiones y amenazas dirigidas a la organización sindical. “Las irregularidades incluían la sobrecarga de funciones y la ejecución de despidos injustificados utilizando esquemas de tercerización. De hecho, la inspección se había generado a raíz de que unos 35 conductores, la mayoría afiliados al sindicato, habían sido despedidos, sumado a procesos de levantamiento de fuero sindical contra dirigentes”, detalló Sanguino. Para garantizar la protección de los derechos, el Ministerio ordenó a D1 abstenerse de ejecutar cualquier tipo de represalia contra los trabajadores que participaron en la inspección o aquellos que pertenecieran a organizaciones sindicales. El funcionario aseguró que protegerá a los afiliados y dirigentes mientras la investigación sigue su curso.El Ministerio enfatizó que respalda a los empleados con acciones concretas. El ministro Sanguino advirtió que el incumplimiento de las medidas impuestas podría resultar en severas sanciones administrativas, incluyendo la apertura de procesos por renuencia, tal como lo establece la ley.“Ratificamos nuestro compromiso con el trabajo digno y decente, la libertad sindical y la no discriminación, estos principios son irrenunciables y están reforzados por la Ley 2466 de reforma laboral”, afirmó el funcionario. Con esta actuación en Ibagué, el Ministerio de Trabajo busca asegurar condiciones laborales seguras y el respeto absoluto por los derechos sindicales de los empleados de D1. Creado por REDACCIÓN IBAGUÉ



