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El Gobierno Nacional ha radicado en el Congreso una nueva reforma tributaria, denominada Ley de Financiamiento, que busca recaudar $26,3 billones de pesos para cubrir el déficit del Presupuesto General de la Nación de 2026. La iniciativa ha desatado un profundo debate sobre la sostenibilidad fiscal del país y la equidad de las cargas impositivas. La propuesta se presenta como un esfuerzo para garantizar la estabilidad de las finanzas públicas y financiar programas sociales, pero ha sido recibida con escepticismo y duras críticas por parte de diversos sectores económicos y políticos. El ministro de Hacienda, Germán Ávila, ha defendido la reforma argumentando que es progresiva y se enfoca en quienes tienen mayores ingresos, mientras que opositores como Simón Gaviria la han calificado como una “reforma contra los pobres” que encarecerá la comida y destruirá oportunidades. Exministros de Hacienda de diferentes gobiernos también han expresado su preocupación, coincidiendo en la necesidad de un ajuste fiscal pero cuestionando la estructura y el momento de la propuesta. El proyecto contempla ajustes en el impuesto de renta para personas naturales y jurídicas, la eliminación de exenciones tributarias y la creación de nuevos gravámenes al consumo, lo que, según sus críticos, afectará desproporcionadamente a la clase media y a los sectores productivos, en un momento de frágil crecimiento económico. La discusión en el Congreso se anticipa compleja, ya que el Gobierno deberá buscar consensos para evitar que la iniciativa sea archivada, como ocurrió con una propuesta anterior.
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Los esfuerzos en este sentido no deben depender exclusivamente del mercado, el Estado o la cooperación internacional.
Autor cjgarcia Luego de los diferentes rumores que han estado circulando en redes sociales sobre una posible venta de Empresas Públicas de Medellín, el gerente John Maya Salazar aclaró que la compañía es y seguirá siendo 100% pública. Además, explicó que seguirán trabajando por el bienestar de la comunidad y el desarrollo de los territorios a través de la prestación de servicios públicos con calidad, continuidad, cobertura y confiabilidad. En cuanto a la renovación de la estructura organizacional, el funcionario argumentó que la están realizando con el propósito de visibilizar el direccionamiento estratégico y alcanzar las metas trazadas hacia 2035. Lea también: Modernización de la planta de tratamiento Manantiales avanzan en más del 30% "Uno de los pilares que contempla la estrategia de Evolución Organizacional es el tránsito del actual Centro de Servicios Compartidos (CSC) hacia una subgerencia Servicios Globales. Hoy tenemos unos procesos fragmentados, distribuidos en diferentes áreas, lo que queremos es unificarlos, estandarizarlos para tener una mayor eficiencia operativa y un enfoque digital consolidado", expresó el funcionario. El gerente Maya afirmó que EPM se encuentra implementando una estrategia desde 2024, la cual esta denominada la "Evolución Organizacional", donde buscan fortalecer las capacidades. También puede leer: Niños heridos por explosivo de las Farc son atendidos en el Pablo Tobón. Gobierno aún no se pronuncia por el acto criminal El nuevo modelo estructural se encuentra dividido en dos funciones: una realiza el manejo estratégico de las 47 empresas que conforman el Grupo EPM con presencia en 6 países de las América y la otra se enfoca en la prestación de servicios públicos. “Con el ajuste a la estructura administrativa, se redujo de 247 a 206 los cargos directivos en EPM, lo cual acorta las líneas de reporte y disminuye la jerarquía en ciertas áreas. Este ajuste permitió que 45 profesionales fueran promovidos a cargos directivos, y 21 jefes ascendidos a cargos de mayor nivel”, dijo el funcionario.