Grupo Nutresa ejecuta exitosa recompra de acciones con sobredemanda

Grupo Nutresa, conglomerado líder en alimentos, llevó a cabo una exitosa oferta de readquisición de acciones a principios de 2026, logrando adjudicar la totalidad de los títulos ofrecidos y registrando una sobredemanda por parte de los accionistas. Esta operación forma parte de un programa más amplio aprobado a finales de 2025, que busca readquirir hasta 10 millones de acciones de la compañía durante los próximos tres años. La oferta, ejecutada el 6 de enero a través de la Bolsa de Valores de Colombia (bvc), tenía como objetivo la recompra de hasta 1,95 millones de acciones a un precio fijo de $300.000 por cada una. La respuesta del mercado fue contundente: se recibieron aceptaciones por 2,18 millones de acciones, lo que representa un 111,94 % de la cantidad ofrecida. Finalmente, se adjudicó el total de 1,95 millones de acciones, resultando en una operación con un costo total de $584.999 millones para la compañía. Este movimiento se enmarca en la autorización otorgada por la Asamblea de Accionistas el 19 de diciembre de 2025, que aprobó un programa de readquisición con cargo a la Reserva para Readquisición de Acciones. El sólido resultado de esta primera oferta refleja la confianza de los inversionistas y el atractivo del precio ofrecido. Cabe destacar que, a pesar de su salida del índice MSCI Colcap, la acción de Nutresa fue una de las más valorizadas en 2025, con un rendimiento del 256,96 %.

En resumen

La exitosa operación de recompra de acciones de Nutresa, caracterizada por una fuerte sobredemanda, demuestra la solidez de la compañía y la confianza del mercado en su valor. Esta movida estratégica no solo optimiza su estructura de capital, sino que también envía una señal positiva a los inversionistas sobre las perspectivas futuras de la empresa.

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Sindicato de Tiendas D1 solicita aumento salarial del 23% para 2026

El sindicato espera que la solicitud abra un espacio de diálogo con las directivas de Tiendas D1Sintra-D1 pidió que el ajuste se aplique a todos los empleados, buscando equiparar el incremento con el salario mínimo nacional y compensar la pérdida del poder adquisitivo frente al IPC.El Sindicato Nacional de Trabajadores de Tiendas D1 (Sintra-D1) formalizó ante las directivas de la compañía una solicitud para un ajuste salarial del 23% correspondiente al año 2026. La petición, presentada el pasado 8 de enero y dirigida al presidente de la firma, Christian Bäbler Font, busca que el incremento salarial se equipare con el aumento del salario mínimo nacional decretado para el mismo periodo.La organización sindical plantea que la discusión se dé en el marco de la convención colectiva vigente y enfatiza que el ajuste debe aplicarse a todos los empleados, sin importar su afiliación a la compañía.Sintra-D1 argumenta que, si bien la empresa ha mantenido históricamente remuneraciones por encima del salario mínimo legal, algunos incrementos anuales se han limitado al Índice de Precios al Consumidor (IPC). Según el sindicato, esto ha provocado que el ingreso real de los trabajadores quede rezagado frente al crecimiento general de los salarios en el país.El sindicato espera que la solicitud abra un espacio de diálogo con las directivas de Tiendas D1 y permita establecer un acuerdo que beneficie a toda la plantilla laboral de la compañía.

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