A partir de este 25 de diciembre de 2025, los trabajadores en Colombia se benefician de un ajuste clave de la reforma laboral que adelanta el inicio de la jornada nocturna a las 7:00 p.m. La medida implica un aumento en los costos para las empresas y un incremento en los ingresos de empleados en sectores con turnos extendidos. Contemplada en la Ley 2466 de 2025, la modificación establece que el horario nocturno ahora se extiende desde las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m. del día siguiente, adelantando el umbral que anteriormente estaba fijado a las 9:00 p.m.
Este cambio significa que los empleados recibirán un recargo del 35 % sobre el valor de la hora ordinaria por dos horas adicionales de trabajo. Tomando como referencia el salario mínimo de 2025 ($1.423.500), el valor adicional por hora nocturna será de aproximadamente $8.355.
Para quienes laboren en domingos o festivos en horario nocturno, la remuneración por hora pasará de $12.997 a $13.925.
La medida impactará de forma particular a sectores como el gastronómico, bares, vigilancia privada, comercio y salud. Sin embargo, gremios como la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) han expresado su preocupación. La presidenta del gremio advirtió que el adelanto de la jornada nocturna presiona la sostenibilidad de las mipymes, eleva los costos laborales y podría afectar la formalidad del empleo en sectores intensivos en turnos y horarios extendidos.
En resumenLa nueva regulación laboral que adelanta el recargo nocturno a las 7:00 p.m. ya está en vigor, lo que representa un aumento salarial para los trabajadores con un recargo del 35 % por hora. Si bien la medida beneficia a los empleados, gremios como Acopi alertan sobre el incremento de los costos operativos para las pymes y un posible impacto en la formalidad.