Las poblaciones beneficiarias de estos incentivos incluyen a jóvenes en su primer empleo, personas adultas mayores, personas con discapacidad, población trans y víctimas de la violencia. Además de los estímulos fiscales, el plan incluye la creación de sellos de reconocimiento empresarial para destacar a las compañías que incorporen a personas pospenadas o a adultos mayores en condiciones laborales dignas. El ministro de la Equidad, Juan Carlos Florián, afirmó que esta política se alinea con los esfuerzos del propio gobierno para cumplir con las cuotas de contratación de personas con discapacidad y para posicionarse como uno de los principales empleadores de personas trans en el país. Esta medida se suma a esfuerzos locales, como los beneficios tributarios implementados en Ibagué, que según la administración municipal, han contribuido a la reducción del desempleo en la ciudad.