Entre las principales iniciativas se encuentra la Cuarta Feria Virtual de Empleo “Emplea-T”, organizada por Aportes en Línea, que se desarrolló del 24 al 28 de noviembre y ofreció más de 1.000 vacantes en áreas administrativas, comerciales, tecnológicas y de logística, con el respaldo de Acoset y 12 empresas de servicios temporales. En Bogotá, la Secretaría de Desarrollo Económico, a través de su estrategia ‘Talento Capital’, dispuso 928 oportunidades laborales, principalmente para perfiles técnicos y profesionales, con salarios que oscilan entre uno y cuatro salarios mínimos.

Adicionalmente, TransMilenio abrió 100 vacantes con contrato a término indefinido.

Otras convocatorias destacadas incluyen las de la DIAN, que realizará una audiencia pública para la escogencia de vacantes de ingreso y ascenso; la Gobernación de Boyacá, que busca operadores de maquinaria amarilla “sin palanca”; y una jornada de reclutamiento en Cereté (Córdoba) para operarios de flores que trabajarán en la sabana de Bogotá. Estas acciones reflejan un esfuerzo coordinado para dinamizar el mercado laboral y facilitar el acceso a empleos dignos antes de finalizar el año.