Cajas de Compensación Familiar se consolidan como aliadas clave en la lucha contra el desempleo
Las Cajas de Compensación Familiar en Colombia están desempeñando un rol fundamental como soporte para los trabajadores que se encuentran desempleados, ofreciendo un ecosistema de servicios que va más allá del subsidio económico. A través de sus Agencias de Empleo, estas entidades facilitan la reinserción laboral y el fortalecimiento de perfiles profesionales en diversas regiones del país. Estas instituciones privadas, vigiladas por el Estado, no solo administran el subsidio al desempleo, sino que también han desarrollado robustas plataformas de empleabilidad. Un ejemplo de ello es Compensar, que a través de su Agencia de Empleo ofrece rutas integrales que incluyen orientación ocupacional, capacitación y conexión con vacantes. De manera similar, Comfacauca realiza jornadas de acercamiento en los barrios, como la llevada a cabo en el barrio La Paz de Popayán, donde orientaron a cerca de 50 personas en el registro de hojas de vida y la postulación a vacantes. Por su parte, Comfacesar organizó una feria de empleo en el corregimiento de La Loma (El Paso), con cerca de 60 vacantes para perfiles como operador de camión minero, soldador y técnico mecánico. Estas iniciativas demuestran un enfoque proactivo, llevando las oportunidades directamente a las comunidades y articulando la oferta del sector empresarial con la demanda de los trabajadores locales. Además de la intermediación laboral, estas agencias ofrecen asesoría para mejorar las hojas de vida y preparar a los candidatos para las entrevistas, convirtiéndose en un apoyo integral y gratuito para los afiliados y sus familias en el difícil proceso de encontrar un nuevo trabajo.



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