Por su parte, Tiendas D1 aseguró en un comunicado que cumple con la normatividad y colaborará con las autoridades.
Tiendas D1 en Ibagué, bajo la lupa del MinTrabajo por graves violaciones laborales
El Ministerio de Trabajo ha ordenado a la empresa D1 S.A.S. la implementación de un plan de mejora inmediato en su centro de distribución de Ibagué, tras una inspección que reveló serias irregularidades y posibles vulneraciones a los derechos de los trabajadores. La intervención se originó por múltiples denuncias de empleados y organizaciones sindicales. Durante la visita de los inspectores de la Dirección Territorial del Tolima, se encontraron evidencias de varias faltas graves. Entre los hallazgos más críticos se identificó la vulneración de las jornadas máximas de trabajo permitidas, con empleados laborando hasta 13 horas continuas sin el pago de horas extras. Además, se detectaron prácticas de tercerización indebida de conductores y actos que atentan contra la libertad sindical, incluyendo presiones, amenazas y el despido de aproximadamente 35 conductores, la mayoría de ellos afiliados a sindicatos como SintraD1 y SNTIC. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, calificó la situación como “inadmisible” y afirmó que “la defensa de los trabajadores se demuestra con hechos”. Como medida preventiva, el Ministerio ordenó a D1 abstenerse de tomar represalias contra los trabajadores que participaron en la inspección o que pertenecen a sindicatos, y advirtió que el incumplimiento de las medidas podría acarrear severas sanciones administrativas. La inspección también reveló deficiencias en infraestructura, seguridad y salubridad, como puertas en mal estado, luminarias defectuosas y obstrucción de salidas de emergencia.



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