Los salarios para estos perfiles son competitivos, oscilando entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV).

La convocatoria también incluye puestos para técnicos, tecnólogos y profesionales, con remuneraciones que pueden alcanzar hasta los 9 SMMLV.

Las vacantes cubren una amplia gama de sectores, como servicios, comercio, salud, construcción, tecnología y logística.

Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación, afirmó: “Nuestro compromiso es que nadie se quede por fuera del empleo formal”. Para facilitar el acceso, la Alcaldía ha habilitado el registro de hojas de vida en el portal del Servicio Público de Empleo y un canal de WhatsApp para difundir las ofertas. Además, la estrategia se complementa con ferias de empleo presenciales y la presencia de la Unidad Móvil de Empleo en localidades como Bosa, acercando los servicios de orientación y gestión de vacantes directamente a las comunidades. Una de estas ferias, en Engativá, ofreció 60 puestos para operarios de aseo, requiriendo únicamente saber leer y escribir.