SENA impulsa la empleabilidad en Colombia con ferias masivas y miles de vacantes
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), a través de su Agencia Pública de Empleo (APE), se consolida como un actor clave en la lucha contra el desempleo en Colombia. La estrategia de ferias masivas, como ExpoEmpleo 2025, busca conectar de manera directa a miles de ciudadanos con oportunidades laborales formales en diversas regiones del país. Estas jornadas de empleabilidad representan un esfuerzo significativo para dinamizar el mercado laboral y reducir las brechas de acceso al trabajo. La Feria Nacional de Empleo del SENA, realizada el 23 de octubre, ofertó más de 25.000 vacantes en más de 50 ciudades, abarcando una amplia gama de perfiles, desde auxiliares y técnicos hasta profesionales. A nivel regional, el impacto es igualmente notable; en Bucaramanga, por ejemplo, se pusieron a disposición más de 1.500 oportunidades laborales en alianza con empresas como Marval, Crepes & Waffles y la Fundación Cardiovascular de Colombia. Claudia Marcela Murillo, coordinadora de la APE en Santander, destacó la diversidad de la oferta: “Tenemos más de 1.500 vacantes en diferentes sectores de la economía y para casi todos los perfiles de formación”. De manera similar, en Buga, la ExpoEmpleo 2025 ofreció más de 120 vacantes, conectando a 126 asistentes con empresas locales. La metodología de estas ferias va más allá de la simple postulación, ya que los asistentes reciben asesoría para mejorar sus hojas de vida, orientación laboral gratuita y la posibilidad de realizar entrevistas preliminares en el sitio. Esta estrategia integral no solo facilita la vinculación laboral, sino que también fortalece las competencias de los buscadores de empleo, contribuyendo al desarrollo económico local y al mejoramiento de la calidad de vida de las familias colombianas.


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