
Gobierno e Instituciones Lanzan Programas para Impulsar el Empleo y la Formación
Ante los desafíos del mercado laboral, diversas entidades gubernamentales y locales han desplegado un abanico de programas de formación y ferias de empleo para conectar a la ciudadanía con oportunidades laborales. Estas iniciativas, lideradas por alcaldías como la de Bogotá y entidades como el SENA, buscan cerrar brechas de talento y facilitar la inserción laboral, especialmente para jóvenes y poblaciones vulnerables. En Bogotá, la Alcaldía lanzó el programa EXPERTA, que ofrece cursos gratuitos y certificados de entre 50 y 60 horas en áreas de alta demanda como salud, gastronomía, animación digital y logística, conectando directamente a los beneficiarios con ferias de empleo. Asimismo, se abrieron convocatorias masivas como 'Talento Capital', con 684 vacantes, de las cuales 543 no requerían experiencia previa, y se puso en marcha una unidad móvil de empleo para llevar las ofertas a los barrios. A nivel nacional, el SENA ha sido un actor clave, certificando a trabajadores en diversas competencias, como a 48 nuevos técnicos en Atlántico en alianza con la Fundación Buenamar y a 23 recicladores de oficio en La Ceja. Además, a través de la alianza SENATIC, en conjunto con MinTIC y el portal elempleo.com, se ofrecen cursos en áreas digitales como inteligencia artificial y ciberseguridad. Para poblaciones específicas, el Ministerio del Trabajo y la OIT iniciaron el programa "Formándonos para la Paz 2025", que beneficiará a 1.984 víctimas de desplazamiento forzado en 20 municipios con formación técnico-laboral, garantizando la inserción laboral para al menos el 40 % de los participantes. Estas estrategias demuestran un esfuerzo coordinado para fortalecer el capital humano y crear puentes efectivos entre la oferta de trabajadores y la demanda del sector productivo.



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