2669 – SENA 4, que ofrece 1.801 vacantes en todo el país con salarios que oscilan entre $3.000.000 y más de $9.000.000. Esta convocatoria está dividida en dos modalidades: 540 plazas de ascenso para empleados de carrera de la entidad y 1.261 vacantes en concurso abierto para el público general. Los cargos disponibles abarcan los niveles de asesor, profesional, instructor, técnico y asistencial, y un dato relevante es que 90 de las vacantes no requieren experiencia previa, abriendo oportunidades para nuevos talentos.

Las inscripciones se gestionan a través de la plataforma SIMO.

Paralelamente, el SENA anunció una nueva convocatoria de 385 cursos de formación virtual complementarios y gratuitos, con duraciones que van desde 48 horas hasta tres meses.

Estos programas cubren áreas de alta demanda como telecomunicaciones, moda, administración y herramientas digitales.

Para acceder a estos cursos, los interesados deben registrarse en Betowa, el nuevo portal de la entidad que reemplaza a la plataforma SofiaPlus. Estas acciones consolidan al SENA como un actor fundamental en la conexión entre la oferta de talento y las demandas del mercado laboral colombiano, promoviendo tanto el acceso a empleo público de calidad como la capacitación continua.