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Sociedad

Gobierno implementa cotización flexible a seguridad social para ingresos inferiores al mínimo

El Gobierno Nacional oficializó un nuevo esquema de cotización flexible a la seguridad social para trabajadores dependientes con ingresos inferiores a un salario mínimo. Esta medida, reglamentada a través de la Circular 0093 del Ministerio de Trabajo, busca ampliar la formalización y la protección social en el país, permitiendo aportes por periodos inferiores a un mes. La implementación de este mecanismo se realiza a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), utilizando el tipo de cotizante 51, denominado ‘Trabajador de tiempo parcial’. El sistema liquida los aportes a pensión y caja de compensación por semanas, según los días laborados: de 1 a 7 días, se cotiza sobre un cuarto de salario mínimo; de 8 a 14 días, sobre dos cuartos; de 15 a 21 días, sobre tres cuartos; y de 22 a 30 días, sobre un salario mínimo completo. En cuanto a riesgos laborales, la cotización se mantiene por el periodo mensual de 30 días, mientras que en salud, los trabajadores pueden continuar en el régimen subsidiado o como beneficiarios. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino Páez, afirmó que “esta cotización a tiempo parcial amplía la formalización y protección social, permitiendo contribuciones más justas según el nivel real de ingreso e incluye a sectores flexibles o informales al sistema de seguridad social”. La medida, que desarrolla la Ley Laboral (2466 de 2025) y la Ley Pensional (2381 de 2024), es vista como un avance para incluir a trabajadores que históricamente quedaban fuera del sistema por la atipicidad de su contratación. El Ministerio de Salud y Protección Social está finalizando ajustes para extender un esquema similar a los trabajadores independientes, consolidando una política de mayor equidad en el acceso a la seguridad social.

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ai briefingEn resumen
El nuevo esquema de cotización flexible es una política clave para combatir la informalidad laboral, al permitir aportes proporcionales a la seguridad social para quienes ganan menos del salario mínimo. Su éxito dependerá de la adopción efectiva por parte de los empleadores y de su capacidad para integrar a un amplio sector de la fuerza laboral actualmente desprotegida.

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Gobierno oficializa cotización parcial a seguridad social para trabajadores con ingresos inferiores al mínimo
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Importante plaza de vicio en Marinilla: Capturan a tres jibaros de redes criminales

Autor daescobar La policía capturó a tres presuntos integrantes de un componente delincuencial del Grupo Delincuencial Organizado (GDO) “El Mesa”, responsables, al parecer, de la distribución de droga en el municipio de Marinilla, oriente antioqueño. Lea también:  Lo mataron a balazos en el corregimiento de San Antonio de Prado de Medellín La operación fue desarrollada por el Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes, la SIJIN y la SIPOL, tras labores de investigación que permitieron identificar los lugares destinados a la distribución de drogas en zonas residenciales del municipio.  Las autoridades llevaron a cabo cuatro diligencias de allanamiento y registro. Los capturados Alias “Cristofer”: Señalado como expendedor de la red,  alias “Diego” y alias “Jhon”  Durante los allanamientos, se incautaron diversas dosis de estupefacientes que estaban listas para ser distribuidas: 20 dosis de marihuana, 15 dosis de base de coca y 25 dosis de bazuco.  Más información: Se salvaron de milagro: Pasajeros y conductores fueron embestidos por una volqueta sin frenos La intervención busca reducir la presencia delincuencial en sectores residenciales y mitigar riesgos asociados como: Riñas, hurtos, consumo de drogas en espacio público y afectaciones a la población joven.

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“La puerta del éxito está cada vez más cerca": la historia de un indígena que aprendió el español gracias a la U Digital de Antioquia

Autor mzapata “La puerta del éxito está cada vez más cerca”. Con esta frase, llena de convicción, Daniel Mauricio Gutiérrez, un indígena Embera Chamí del resguardo Nuestra Señora de la Candelaria, en Caldas, muy cerca de Riosucio,  resume el significado que ha tenido para él continuar su formación profesional gracias a la Universidad Digital de Antioquia.  Aunque hoy reside en el municipio de Caldas, en el sur del Valle de Aburrá, junto a su esposa y sus dos hijos, mantiene firme el propósito de regresar a su comunidad para aportarle el conocimiento que ha adquirido.  Actualmente cursa séptimo semestre de Administración en Salud en el Trabajo, un programa que, según asegura, le ha permitido fortalecer sus capacidades, aprender español como segunda lengua y comprender la importancia de la disciplina para construir su proyecto de vida. Le puede interesar: Le pusieron la rienda al “caballo” del Clan del Golfo de Betania: este cabecilla era el “terror” en esta localidad Para Daniel, cada persona tiene un saber propio: algunos lo adquieren de forma empírica, otros desde la tradición o la experiencia. Pero reconoce que el gran desafío es identificar la propia realidad, las capacidades individuales y desarrollarlas. En ese camino, la Universidad Digital, dice,  ha sido fundamental. Le puede interesar: Importante plaza de vicio en Marinilla: Capturan a tres jibaros de redes criminales Su propósito profesional se basa en tres pilares que considera esenciales: identidad, cultura y autonomía. Con ellos quiere contribuir al bienestar de las comunidades indígenas, muchas veces apartadas y olvidadas, que además mantienen relaciones complejas con empresas mineras y otras actividades económicas. Su objetivo es acompañarlas, entender sus dinámicas y ayudarlas a tomar decisiones informadas que impulsen su progreso. Su historia hace parte del esfuerzo de la Universidad Digital de Antioquia por ofrecer educación inclusiva y accesible. Actualmente, esta institución cuenta con más de 1.253 estudiantes pertenecientes a diversos grupos étnicos, entre ellos 65 indígenas, incluido él. Desde el área de Educación Inclusiva y Bienestar Institucional se implementan ajustes específicos para estas comunidades: acompañamiento en la adquisición del español como segunda lengua, apoyo de líderes de resguardo para la traducción de términos técnicos y un modelo pedagógico flexible en el que los docentes actúan como guías culturales y académicos. En la actualidad, la Universidad Digital, bajo la rectoría de  Jasson Alberto de la Rosa Isaza, acompaña a más de 15 comunidades indígenas, muchas de ellas ubicadas en zonas apartadas donde las oportunidades educativas son limitadas.

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