Los perfiles más demandados se concentran en áreas como administración, finanzas, ventas, logística, marketing y procesamiento de alimentos. El proceso de postulación es completamente gratuito y virtual, requiriendo que los interesados, de entre 18 y 30 años, se registren en el portal oficial del evento y cuenten con un perfil en LinkedIn. Felipe González, presidente de Nestlé Colombia, destacó el propósito de la iniciativa: "Superar la barrera del primer empleo es un propósito que compartimos a nivel regional (...) Estamos seguros de que este tipo de iniciativas tienen el potencial no solo de transformar vidas sino comunidades".