Accidentes Laborales en Colombia: Cruz Verde es Premiada por su Programa de Prevención
La alta siniestralidad laboral en Colombia, que registró 127.065 accidentes durante el primer trimestre de 2025, pone de relieve la importancia de las estrategias de prevención en el entorno de trabajo. En este contexto, la empresa Cruz Verde fue reconocida internacionalmente por su programa “Olimpiadas de la Prevención”, una iniciativa innovadora para reducir los riesgos y promover la seguridad y salud en el trabajo (SST). El galardón fue otorgado por la Fundación Internacional ORP (Occupational Risk Prevention) durante su XXV Congreso Internacional, uno de los eventos más relevantes del sector a nivel mundial. El programa de Cruz Verde se destacó por su enfoque lúdico y vivencial, que involucró a colaboradores de todo el país en retos, juegos y simulaciones para fomentar entornos laborales más seguros. La iniciativa no solo abordó riesgos físicos, sino también de carácter psicosocial y cardiovascular, mediante actividades que promovieron el trabajo en equipo, la gestión del estrés y hábitos de vida saludable. “En Cruz Verde la Seguridad y la Salud en el Trabajo es un compromiso inquebrantable. Este reconocimiento es el resultado de un trabajo constante, innovador y colaborativo”, afirmó Julio César Martínez, presidente de la compañía en Colombia. El reconocimiento contrasta con la realidad de otros entornos laborales, como lo evidencia el trágico accidente en una empresa avícola en Caldas, donde un joven de 25 años falleció al quedar atrapado en una máquina que operaba desde hacía solo dos días. Otro caso reportado fue el de un maestro de alturas que perdió la vida en Villavicencio tras caer desde 7 metros, un tipo de accidente que representa el 22 % de los incidentes laborales anuales en el país.



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Autor daescobar La policía capturó a tres presuntos integrantes de un componente delincuencial del Grupo Delincuencial Organizado (GDO) “El Mesa”, responsables, al parecer, de la distribución de droga en el municipio de Marinilla, oriente antioqueño. Lea también: Lo mataron a balazos en el corregimiento de San Antonio de Prado de Medellín La operación fue desarrollada por el Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes, la SIJIN y la SIPOL, tras labores de investigación que permitieron identificar los lugares destinados a la distribución de drogas en zonas residenciales del municipio. Las autoridades llevaron a cabo cuatro diligencias de allanamiento y registro. Los capturados Alias “Cristofer”: Señalado como expendedor de la red, alias “Diego” y alias “Jhon” Durante los allanamientos, se incautaron diversas dosis de estupefacientes que estaban listas para ser distribuidas: 20 dosis de marihuana, 15 dosis de base de coca y 25 dosis de bazuco. Más información: Se salvaron de milagro: Pasajeros y conductores fueron embestidos por una volqueta sin frenos La intervención busca reducir la presencia delincuencial en sectores residenciales y mitigar riesgos asociados como: Riñas, hurtos, consumo de drogas en espacio público y afectaciones a la población joven.

Autor mzapata “La puerta del éxito está cada vez más cerca”. Con esta frase, llena de convicción, Daniel Mauricio Gutiérrez, un indígena Embera Chamí del resguardo Nuestra Señora de la Candelaria, en Caldas, muy cerca de Riosucio, resume el significado que ha tenido para él continuar su formación profesional gracias a la Universidad Digital de Antioquia. Aunque hoy reside en el municipio de Caldas, en el sur del Valle de Aburrá, junto a su esposa y sus dos hijos, mantiene firme el propósito de regresar a su comunidad para aportarle el conocimiento que ha adquirido. Actualmente cursa séptimo semestre de Administración en Salud en el Trabajo, un programa que, según asegura, le ha permitido fortalecer sus capacidades, aprender español como segunda lengua y comprender la importancia de la disciplina para construir su proyecto de vida. Le puede interesar: Le pusieron la rienda al “caballo” del Clan del Golfo de Betania: este cabecilla era el “terror” en esta localidad Para Daniel, cada persona tiene un saber propio: algunos lo adquieren de forma empírica, otros desde la tradición o la experiencia. Pero reconoce que el gran desafío es identificar la propia realidad, las capacidades individuales y desarrollarlas. En ese camino, la Universidad Digital, dice, ha sido fundamental. Le puede interesar: Importante plaza de vicio en Marinilla: Capturan a tres jibaros de redes criminales Su propósito profesional se basa en tres pilares que considera esenciales: identidad, cultura y autonomía. Con ellos quiere contribuir al bienestar de las comunidades indígenas, muchas veces apartadas y olvidadas, que además mantienen relaciones complejas con empresas mineras y otras actividades económicas. Su objetivo es acompañarlas, entender sus dinámicas y ayudarlas a tomar decisiones informadas que impulsen su progreso. Su historia hace parte del esfuerzo de la Universidad Digital de Antioquia por ofrecer educación inclusiva y accesible. Actualmente, esta institución cuenta con más de 1.253 estudiantes pertenecientes a diversos grupos étnicos, entre ellos 65 indígenas, incluido él. Desde el área de Educación Inclusiva y Bienestar Institucional se implementan ajustes específicos para estas comunidades: acompañamiento en la adquisición del español como segunda lengua, apoyo de líderes de resguardo para la traducción de términos técnicos y un modelo pedagógico flexible en el que los docentes actúan como guías culturales y académicos. En la actualidad, la Universidad Digital, bajo la rectoría de Jasson Alberto de la Rosa Isaza, acompaña a más de 15 comunidades indígenas, muchas de ellas ubicadas en zonas apartadas donde las oportunidades educativas son limitadas.






