Empresas líderes como Nestlé y Adecco encabezan estas iniciativas, que buscan conectar el talento local con las necesidades del mercado. Nestlé, en colaboración con LinkedIn y más de 100 empresas aliadas como Bancolombia, Ecopetrol y Postobón, organizará una feria laboral virtual del 5 al 7 de septiembre. Esta jornada ofrecerá más de 9.000 vacantes dirigidas a jóvenes en Colombia, en áreas como administración, finanzas, ventas, logística y marketing.

La iniciativa busca mitigar el alto índice de desempleo juvenil, que según el DANE asciende al 15,3 % para personas entre 15 y 28 años. Por otro lado, la firma de gestión de talento Adecco Colombia anunció que tiene activas 3.799 ofertas de empleo en más de 90 ciudades y municipios del país. Los perfiles con mayor demanda incluyen representantes de atención al cliente, encargados de bodega, agentes de call center y operarios de producción.

La mayoría de estas oportunidades se concentran en Bogotá, Medellín y Cali, y pertenecen a sectores como industrias manufactureras, servicios administrativos y transporte.

Adecco también ofrece una herramienta gratuita basada en inteligencia artificial, llamada CV Maker, para ayudar a los candidatos a crear hojas de vida profesionales.