
Municipios y agencias públicas lanzan múltiples ferias de empleo para reactivar el mercado laboral
Diversas alcaldías y agencias de empleo en Colombia han intensificado la organización de ferias y jornadas de empleabilidad como una estrategia clave para conectar a la ciudadanía con oportunidades laborales formales. Eventos en ciudades como Bogotá, Cúcuta, Palmira y Funza han puesto a disposición miles de vacantes en múltiples sectores, dirigidas a distintos perfiles, incluyendo aquellos sin experiencia previa. En Bogotá, la estrategia ‘Talento Capital’ de la Secretaría de Desarrollo Económico ha sido una de las más activas, con una jornada que ofreció 4.000 vacantes el 21 de agosto y otra con más de 1.000 plazas disponibles hasta el 23 de agosto, algunas con salarios de hasta 12 salarios mínimos para perfiles bilingües. En Cúcuta, se anunció la feria “Empleo para la paz y la inclusión” para el 27 de agosto, con un total de 3.019 vacantes. De manera similar, la Alcaldía de Palmira, en articulación con Comfenalco Valle, organizó la Gran Feria de Empleo 2025 el 22 de agosto, con más de mil vacantes en áreas como producción, logística y salud. El municipio de Funza también se sumó a esta tendencia con una feria el 26 de agosto en su parque principal, respaldada por la Agencia de Empleo Pública de Cundinamarca y Colsubsidio. Estas iniciativas buscan facilitar el contacto directo entre empleadores y buscadores de empleo, ofreciendo no solo vacantes, sino también asesoría en la elaboración de hojas de vida y orientación para los procesos de postulación, consolidándose como un mecanismo efectivo para dinamizar las economías locales y reducir las tasas de desempleo.



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