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Sociedad

Ministerio de Trabajo Ratifica Multa de $500 Millones a Cerrejón

La compañía minera Carbones del Cerrejón enfrenta una millonaria sanción ratificada por el Ministerio de Trabajo, debido al reporte extemporáneo de 29 enfermedades de origen laboral. La decisión subraya la rigurosidad de la cartera laboral en la vigilancia del cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, incluso frente a argumentos de "olvidos involuntarios". La multa, que asciende a $500.018.560, fue confirmada mediante la Resolución 3309 del 12 de agosto de 2025, tras desestimar los recursos de apelación presentados por la empresa. El proceso sancionatorio se inició en enero de 2024, luego de que se detectara que Cerrejón incumplió el plazo de dos días hábiles, estipulado en el Decreto 1072 de 2015, para notificar al Ministerio sobre 29 casos de enfermedades laborales diagnosticadas en diciembre de 2023. La defensa de la compañía argumentó que el retraso se debió a “olvidos involuntarios” y no a una actuación de mala fe. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo aclaró que la sanción no es por la omisión del reporte en sí, sino por el incumplimiento de los plazos legales. El ministro Antonio Sanguino enfatizó la gravedad de la falta, declarando: “Cada enfermedad laboral de un trabajador o trabajadora obedece a condiciones o exposiciones a factores de riesgo. Estamos frente a 29 incumplimientos de la misma norma, lo cual denota un actuar descuidado por parte de la empresa frente a sus obligaciones legales”. Cerrejón tiene un plazo de 15 días hábiles para efectuar el pago al Consorcio del Fondo de Riesgos Laborales.

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News ImageNews ImageNews Image

ai briefingEn resumen
La ratificación de la multa millonaria a Cerrejón por parte del Ministerio de Trabajo establece un claro precedente sobre la obligación de los empleadores de cumplir rigurosamente con los plazos para reportar enfermedades laborales. La decisión desestima la justificación de "olvidos involuntarios", reafirmando que la protección de la salud de los trabajadores es una responsabilidad ineludible.

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