La estrategia ‘Talento Capital’ también ha sido un pilar fundamental, con convocatorias recurrentes que ofrecen más de 1.000 vacantes con salarios que, en algunos casos, alcanzan hasta 12 salarios mínimos para perfiles bilingües. Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación, destacó que el objetivo es que estas vacantes se conviertan en “un puente hacia la estabilidad y el crecimiento profesional”. Además, se han organizado eventos específicos, como una convocatoria presencial en Chapinero el 26 de agosto para 50 cargos de auxiliares de cocina, producción y bodega. Para facilitar el acceso, los interesados pueden registrarse en la plataforma www.serviciodeempleo.gov.co o recibir orientación presencial en la Agencia Distrital de Empleo, donde se ofrecen talleres para fortalecer habilidades y mejorar la hoja de vida. Estas acciones buscan reducir las barreras de entrada al mercado laboral, especialmente para los jóvenes, y dinamizar la economía de la capital.