Ministerio del Trabajo Ratifica Multa de $500 Millones a Cerrejón
La empresa minera Carbones del Cerrejón deberá pagar una millonaria sanción por el reporte extemporáneo de 29 casos de enfermedades laborales. El Ministerio del Trabajo ratificó la multa, desestimando los argumentos de la compañía y subrayando la importancia del cumplimiento de los plazos legales para la vigilancia de riesgos laborales. La sanción, que asciende a $500.018.560, fue confirmada mediante la Resolución 3309 del 12 de agosto de 2025, tras un proceso iniciado en enero de 2024. La investigación se centró en el incumplimiento del Decreto 1072 de 2015, que obliga a los empleadores a notificar las enfermedades laborales diagnosticadas en un plazo máximo de dos días hábiles. Cerrejón reconoció la extemporaneidad de los reportes correspondientes a diciembre de 2023, pero argumentó en su defensa que la demora obedeció a “olvidos involuntarios” y no a una actuación de mala fe. Sin embargo, el ministerio consideró que los “fallos humanos y administrativos al interior de la empresa” no justifican el incumplimiento. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, fue enfático al señalar la gravedad del caso: “Cada enfermedad laboral de un trabajador o trabajadora obedece a condiciones o exposiciones a factores de riesgo. Estamos frente a 29 incumplimientos de la misma norma, lo cual denota un actuar descuidado por parte de la empresa frente a sus obligaciones legales”. La Dirección de Riesgos Laborales determinó que el monto de la multa fue tasado con criterios de proporcionalidad, considerando el tamaño de Cerrejón como “GRAN EMPRESA”. La compañía tiene un plazo de 15 días hábiles para consignar el valor al Fondo de Riesgos Laborales.



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