SENA impulsa oportunidades laborales en el exterior con salarios competitivos
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se ha posicionado como un puente clave para los colombianos que buscan oportunidades laborales en el extranjero, ofreciendo vacantes con salarios significativamente superiores a los del mercado local. A través de su Agencia Pública de Empleo (APE), la entidad ha lanzado convocatorias para trabajar en países como Canadá y Alemania, dirigidas a perfiles técnicos y profesionales específicos. Una de las ofertas más destacadas es para 60 ensambladores de aeronaves en Mississauga, Canadá, con un salario mensual de 4.419 dólares canadienses, equivalentes a más de 13 millones de pesos colombianos. Los requisitos para esta convocatoria incluyen ser técnico o tecnólogo en industria aeroespacial, contar con cinco años de experiencia y un nivel de inglés B1+. La empresa contratante, GAL AeroStaff, cubre beneficios como tiquetes aéreos, los dos primeros meses de alojamiento y los costos de visado. De manera similar, se han abierto vacantes en Alemania para enfermeros, instrumentadores quirúrgicos y profesores de preescolar, con sueldos que oscilan entre 11 y 15 millones de pesos. Algunas de estas ofertas no exigen el dominio del idioma alemán, lo que amplía las posibilidades para los aspirantes. Estas convocatorias forman parte de una estrategia más amplia de la APE, que en 2025 ha gestionado más de 1.800 puestos de trabajo en el exterior. Hernán Rodríguez, coordinador nacional (e) de la agencia, afirmó: “Estas vacantes son una oportunidad real para miles de personas, [...] o desean proyectar su carrera en el extranjero”. El proceso de postulación es gratuito y se realiza exclusivamente a través de la plataforma oficial de la APE, garantizando transparencia y acceso directo a las oportunidades sin intermediarios.



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