Mercado laboral colombiano muestra demanda de perfiles específicos y abre oportunidades internacionales

En Bogotá, dos ofertas publicadas en el Servicio Público de Empleo ilustran esta dinámica.

Por un lado, la empresa Americas BPO busca un Jefe de Preventa bilingüe con especialización y 36 meses de experiencia, orientado a un perfil con trayectoria comprobada.

Por otro lado, Disepil Megapress S.A.S.

ofrece una vacante para Ingeniero Residente Pre-excavado que no exige experiencia previa, con un atractivo salario de entre $2.500.000 y $3.500.000 mensuales, lo que representa una excelente oportunidad para recién egresados.

Paralelamente, el mercado internacional también mira hacia Colombia.

A través de la Agencia de Empleo de Compensar, una compañía alemana abrió una convocatoria para profesionales en educación infantil y preescolar. La oferta incluye un contrato a término indefinido en ciudades como Düsseldorf y Fráncfort, con salarios brutos de hasta 3.000 euros mensuales (aproximadamente 15 millones de pesos). El paquete de beneficios es completo, cubriendo trámites de visa, tiquetes aéreos y acompañamiento para la integración, aunque requiere que los candidatos alcancen un nivel B2 de alemán, para lo cual se ofrece una beca durante el periodo de estudio del idioma. Estas vacantes demuestran que tanto a nivel local como internacional existen nichos de oportunidad para profesionales colombianos con perfiles calificados.