Las denuncias, respaldadas por videos, detallan un episodio en el que trabajadores fueron obligados a realizar una “formación militar” bajo gritos, insultos y tratos degradantes, lo que resultó en incapacidades médicas por estrés y ansiedad laboral.
La sanción se fundamenta en la vulneración de tratados internacionales y del Código Sustantivo del Trabajo.
Adicionalmente, el Ministerio remitió copias a la Fiscalía para investigar a un directivo por presunto falso testimonio. En otro caso, el Consorcio Puente Carrera Quinta, encargado de una importante obra de infraestructura en la ciudad, fue objeto de un proceso administrativo sancionatorio por el presunto incumplimiento en el pago de salarios, prestaciones y aportes a pensión a varios extrabajadores. El consorcio, que no respondió a los requerimientos de la entidad, podría enfrentar multas de hasta 5.000 salarios mínimos. Estas decisiones reflejan un esfuerzo del Ministerio por fortalecer la inspección, vigilancia y control para proteger la dignidad y los derechos de los trabajadores en el país.