Bogotá impulsa la inclusión laboral con ferias de empleo para jóvenes y migrantes
La Alcaldía de Bogotá ha puesto en marcha una serie de ferias de empleo destinadas a facilitar la inserción laboral de jóvenes recién graduados y de la población migrante. Estas iniciativas ofrecen cientos de vacantes en diversos sectores productivos, reafirmando el compromiso de la ciudad con la creación de oportunidades para poblaciones que a menudo enfrentan barreras para acceder al mercado laboral. Una de las jornadas, realizada en la localidad de Chapinero, puso a disposición más de 1.000 ofertas de empleo específicamente para personas migrantes. Otra iniciativa se centró en los jóvenes bachilleres, con 422 puestos de trabajo disponibles en áreas como comercio, servicios, logística, industria, educación, manufactura y salud. En total, se han promocionado más de 690 vacantes combinando ambos grupos poblacionales, destacando que más del 60 % de los puestos están dirigidos a personas con título de bachiller, lo que amplía el rango de acceso para quienes no cuentan con educación superior. Estas ferias son una herramienta fundamental para conectar la oferta y la demanda de trabajo, agilizando los procesos de contratación y brindando un espacio directo para que los aspirantes interactúen con las empresas. Para la población migrante, estos eventos representan una oportunidad crucial para regularizar su situación económica y social, mientras que para los jóvenes bachilleres, significan la posibilidad de obtener su primer empleo formal y comenzar a construir una trayectoria profesional. La estrategia de la administración distrital no solo busca reducir las cifras de desempleo, sino también fomentar la inclusión, la diversidad y el desarrollo económico de la capital.



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