Un reciente informe del SENA revela un avance significativo en la inserción laboral de las mujeres en Colombia, con más de 140.000 empleos formales conseguidos a través de su Agencia Pública de Empleo (APE) en el primer semestre de 2025. Estos datos, provenientes del análisis "La mujer en el mercado laboral colombiano", reflejan el impacto positivo de la formación profesional en la reducción de las brechas de género. El estudio destaca que el 52,6% de las mujeres egresadas de la formación titulada del SENA lograron vincularse laboralmente en el mismo periodo.
Regiones como San Andrés, Bogotá, Antioquia, Cundinamarca y Risaralda lideran con tasas de vinculación femenina superiores al 60%.
Además, el informe subraya el progreso en la inclusión de grupos vulnerables: el 45% de las mujeres víctimas del conflicto armado y el 38% de las egresadas con discapacidad que completaron su formación hoy tienen un empleo formal. Según Ingrith Carolyna León, analista del Observatorio Laboral y Ocupacional, este indicador "ratifica el impacto de la formación profesional integral en la reducción de brechas de género". Aunque las ocupaciones más frecuentes siguen siendo en áreas tradicionales, se evidencia una diversificación hacia roles técnicos y profesionales, consolidando un perfil ocupacional más competitivo y demostrando que la formación es una herramienta clave para la movilidad social y la autonomía económica de las mujeres en el país.
En resumenEl informe del SENA sobre el empleo femenino demuestra un progreso tangible hacia la equidad de género en el ámbito laboral colombiano. La alta tasa de colocación en empleos formales para sus egresadas, especialmente de poblaciones vulnerables, confirma que la formación profesional dirigida es una herramienta poderosa para la movilidad social y el empoderamiento económico.