Las regiones con mayores tasas de vinculación femenina fueron San Andrés, Bogotá, Antioquia, Cundinamarca y Risaralda, superando el 60%.

Aunque las ocupaciones más frecuentes se mantienen en áreas tradicionales como servicio al cliente y apoyo administrativo, el informe evidencia un crecimiento en la inserción en roles técnicos y profesionales, con un 54% de las mujeres ubicadas en roles calificados. Estos datos confirman el rol del SENA como un motor de movilidad social y una herramienta clave para el fortalecimiento económico de las mujeres en Colombia.