SENA impulsa el empleo femenino: más de 140.000 mujeres consiguieron trabajo formal en 2025

Un informe del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) revela un avance significativo en la inclusión laboral femenina, con más de 140.000 mujeres vinculadas a empleos formales en el primer semestre de 2025. Este logro subraya el impacto de la formación profesional en la reducción de brechas de género en Colombia. El análisis, titulado "La mujer en el mercado laboral colombiano", destaca que el 52,6% de las mujeres egresadas de la formación titulada del SENA lograron una vinculación laboral formal durante el primer semestre del año. Este resultado se atribuye en gran parte a la intermediación de la Agencia Pública de Empleo (APE) de la entidad, que reportó la colocación de 141.000 de las 294.000 mujeres que buscaron trabajo a través de su plataforma. Ingrith Carolyna León, analista del Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA, afirmó que "este indicador ratifica el impacto de la formación profesional integral en la reducción de brechas de género y en la consolidación de oportunidades laborales dignas para las mujeres en todo el país". El informe también resalta el éxito en la inclusión de poblaciones vulnerables, señalando que el 45% de las mujeres víctimas del conflicto armado y el 38% de las egresadas con discapacidad formadas por el SENA ya cuentan con empleo formal. Regiones como San Andrés, Bogotá, Antioquia, Cundinamarca y Risaralda lideran las tasas de vinculación, superando el 60%.

Además, se evidencia una diversificación en los perfiles ocupacionales, con un 54% de las mujeres ubicadas en roles calificados, demostrando un avance más allá de los sectores tradicionalmente femeninos.

En resumen

El informe del SENA evidencia un progreso tangible en la inclusión laboral de las mujeres en Colombia, demostrando que la formación técnica y profesional es una herramienta eficaz para generar autonomía económica y movilidad social, especialmente para poblaciones históricamente vulnerables.

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